微软涨薪幅度翻倍。表面上理由是美国通胀太高，实际是因为美国微软工资太低人都跑完了，有多低呢，senior级别总包只有30万刀左右，股票增发涨了25%，这个是真的，国内senior的股票范围变成0-40k刀每年，分五年归属。算一下每年到手多了几毛钱？今年普调翻倍，去年是7-8%，今年中国区是不是能跟美国一起普调翻倍，9月份见分晓吧。
1、继苹果之后,微软市值突破2万亿美元大关,微软为何能这么成功?微软这一次突破2万亿美元的大关，可以说引起了很多人的震动，要知道到目前为止，除了苹果公司之外，这还是第二个公司到达这样的水平。而且很多经营圈的人士都表示这一次的上涨很明显，并不会短时间内停止下来，而且有人猜测，目前微软还有11%的上涨空间，那么今天我们就来探讨一下，为什么微软公司可以发展这么快。第一，得益于之前的全球布局。
而且在大多数的国家，windows系统说实话都是免费的，特别是在我们国内作为全球最大的一个消费市场，Windows系统的免费性也就直接决定了大多数的人在选择电脑系统的时候，都会选择它，相当于为他免费的打到广告儿，他其自带的系统里边儿也拥有着很多的软件，这些软件在使用的过程当中是付费的，同时它也可以为别人打广告。第二，目前的股票价格都处于飞速的上涨期。
2、给全球10多万员工大幅涨薪,微软这一举动到底出于什么考虑?微软这一举动为了留住他的员工与一些高精尖的人才，也为了激励员工的工作积极性，同时也考虑到了因为疫情原因员工的经济压力。出于什么考虑，我们好像无需关心，给员工大幅度涨薪这是好事，现在疫情特别严重，微软公司想要通过这样的行为来缓解员工的工作压力和生活压力，想要让员工感受到温暖，也想感受一下员工这几年的付出。微软给全球10多万员工大幅涨薪，甚至有不少员工的薪酬将会翻倍，而且股权的激励额度上调了至少25%以上，这件事情也在网上引起热议，而微软之所以这么做，就是考虑到现在劳动力市场日渐紧张，而且通胀也居高不下，所以计划将加薪预算增加近一倍，将会在今年9月1日正式实行加薪计划，对于在微软里面工作的员工来说无疑是一个非常利好的消息。