马云改变了中国为什么还有那么多人整天黑马云，黑阿里巴巴？能提供就业的公司就是好公司，不裁员的老板就是好老板。富士康当年能解决40万就业岗位，有人整天报道富士康黑心工厂，富士康员工跳楼，现在郭台铭政治去了，也没有人喊叫富士康员工跳楼了，现在恐怕没地方跳楼了吧，当代中国剩下有良知的老板估计就剩下俞敏洪的东方甄选，刘强东的京东，马云的阿里巴巴，任正非的华为。
1、富士康跳楼事件分析面对那么多条年轻的生命,我实在忍不住,要一吐为快了.最近几个月,在深圳龙华的富士康公司从媒体频传连环跳事件,触目惊心!至昨日为止,已经12跳了.第十三号自杀者改割脉,被多次抢救生还.据知情者透露,这些跳楼者皆不是运动高手,更不是跳远及蹦蹦跳运动高手,所以,他们一念之间,瞬间灰飞烟灭!这些跳楼者都是年轻人,且年轻的可以归纳为90后,
其中90后的居多.这些跳楼者大都属于独生子女.这些跳楼者是富士康的底层员工,文化程度高中左右.这些跳楼者跳楼的勇气来源于失恋和家庭问题.他们还没学会怎样去解决困难和面对挫折等人生问题时就一下子成长了,成长到他们不懂得这所有的烦恼都是快乐的源泉就把生命奉献给上帝,可是我怀疑,上帝是否会收留他们这样脆弱的生命.天灾人祸我们无法预料,
2、富士康为什么总有人跳楼?我算富士康的资深员工了,富士康有游泳池,有网吧,什么都有,问题是:40多万人!一个40W人的城市,网吧才1个,我从没去过,排队的人我也没数过,我区过很多厂区,与最底层的作业员有过很多交流,我的印象就是,在富士康,他们就是机器.每当人资的人带了几百号人进厂的时候,我都对身边的同事说,有在贩卖人口了.......在富士康,
为什么还有这么多人每天站立10多个小时?因为他们比机械手成本更低,说白了,人比机器贱............跳楼,是很多原因加总的结果,富士康肯定有很大一部分的原因.而防止一个人跳楼,只需要一个原因,只需要同事,主管,公司的多一点点的关心,一两句话的关怀,5分钟的谈心...可是富士康没有做到.我在富士康6年了,最近给我印象最深的一次是,
3、富士康跳楼事件富士康这么大，在里面工作压力肯定大，我以前在一个几百人的厂上班的时候压力也大，每天完不成产量都被留下来加班不说，还会被班长骂得狗血淋头。我在里面做了快1年，辞工的时候厂里还让辞，说最近厂里忙，下个月再说，一拖再拖，反正也就是想让你自离，不给你工资，现在的厂大多太黑，我们民工受压迫也无处申诉。富士康跳楼肯定不都是厂的问题，还是有可能是人为造成的。