一创投行董事总经理李兴刚告诉记者。高盛全球裁员125位董事总经理引震惊，投行业务遇寒冬，-高盛将在全球裁减约125名董事总经理，前瑞士银行投行部董事总经理沈文才曾写道：在职业生涯中，如果能遇到一两位好老板，那就是一种幸运，1、本书作者沈文才曾任瑞士银行投行部董事总经理和香港科技大学兼任副教授，现在是新加坡南洋理工大学、加拿大女王大学、中国人民大学的客座讲师，教授金融和职场技能。
已证实！中某证券对总部投行业务MD董事总经理以下职级员工的固定薪酬进行了下调，由于薪酬属于个人隐私，大部分员工不愿对外透露相关情况，目前了解到的部分员工下调幅度为6000-1W元不等。根据年报，2022年该证券员工人均年薪约83万元，2021年约为95万元，同比减少约12万元，降幅11.6%。
讲好你的故事亮点提炼。1、本书作者沈文才曾任瑞士银行投行部董事总经理和香港科技大学兼任副教授，现在是新加坡南洋理工大学、加拿大女王大学、中国人民大学的客座讲师，教授金融和职场技能。他热衷于写作，是受欢迎的专栏作家。2、从酒吧调酒师到银行职员，从特许金融师到大学客座讲师，从社交媒体活跃者到演说。
VC创业投资：突发！高盛全球裁员125位董事总经理引震惊，投行业务遇寒冬。
职场是人情世故，人品则是一把锋利的尖刀。前瑞士银行投行部董事总经理沈文才曾写道：在职业生涯中，如果能遇到一两位好老板，那就是一种幸运。澳洲邦德大学的NathanBrooks曾对261名美国公司高管进行调查，发现其中21%的研究对象符合精神变态的特征，而总人口中这一数字仅为1%。如果说职场是人。
#高考报哪个专业未来好就业#科技业还没裁完，金融业再来一波：-瑞银准备裁减瑞信一半以上的员工，之前交易完成后，瑞银解雇了瑞信的高层。-摩根大通将在北美裁40名投行职位涉及多个层级，作为全球裁员的一部分，本周早些时候已经在亚洲裁掉了约20个投行职位。-高盛将在全球裁减约125名董事总经理。
#鸿儒计划x安安访谈录#第一创业证券投行董事总经理李兴刚：券商应结合自身优势，制定差异化策略进行扩张全面注册制已正式启动，其所带来的意义以及对投行业态的重塑无疑都是巨大的，券商自身应该做哪些调整以应对全面注册制新时代？相关问题已经引起券业大讨论和更多的实际行动。一创投行董事总经理李兴刚告诉记者。