打工多年，也做过很多公司和工厂，但最坑和最黑的就是长沙蓝思科技了。一个年终奖，等到第二年七八月才发，而且不管你是六月还是七月辞工走人，只要在发年终奖前走人，奖金直接没有了，里面上班就别说了，压抑的很，那规定像放屁一样，上面领导一句话，说改就改，蓝思科技还想学华为的加班文化，先看看那待遇和管理，稍微有点水平的人就不会去。
1、蓝思科技的助理工程师怎样?蓝思科技助理工程师在建筑行业属于初级职称，是较低级别。助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。在中国高等学校中，任职条件为：（1）具有完成一般性技术工作的能力。（2）熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。（3）担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作，能履行岗位职责。（4）具备硕士学位或第二学士学位;本科学历或学士学位，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；大专学历毕业后，取得技术员职称后，从事技术工作满2年;中专学历毕业后，取得技术员职称后，从事技术工作满4年（有真才实学，贡献突出者可不受此限）。
2、公司年终奖一般多少钱公司年终奖一般是月薪的1.12倍之间，这个没有标准，要看公司当年的盈利情况来决定分配金额，年终奖纳税比例的计算方式有两种，如当月税后工资高于5000元时年终奖可以除以十二，次数的纳税所得适用的税率要看所处的纳税区间。一、公司年终奖一般多少钱公司年终奖一般是月薪的1.12倍之间，法律上没有标准，年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖需要纳税，年终奖纳税比例的计算方式如下:1.当发放年终奖的员工当月税后工资高于5000元时年终奖个人所得税年终奖*税率速算扣除数。税率是把年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率，2.当发放年终奖的员工当月税后工资不超过5000元时年终奖个人所得税(年终奖(5000税后工资))*税率速算扣除数，税率是把((年终奖(5000税后工资))/12)作为“应纳税所得额”对应的税率。