华为公司的正式员工工资大概是多少？22级，年薪，500-650万21级，年薪，400-500万20级，年薪，300-400万19级，年薪，150-200万18级，年薪，60-100万17级，年薪，60-70万16级，年薪，50-60万15级，年薪，33-35万14级，年薪，30-33万13级，年薪，20-25万特别说明：华为员工起步就是13级。
意思是说，入职华为3年内靠工资，3年后奖金逐步兑现，5年后年收入100万起步。而年薪超百万的员工，在华为有一万人以上！为什么华为可以做得出5G技术来，而且象华为这样的公司，它能够做成国际大公司？一句话，舍得给员工工资。而一旦员工拥有这样的收入，他不玩命，他是傻子，他能够看得到目标，能够感觉到进步，而且，时时拥有强烈的获得感，再要不好好做业务，他会感到愧对自己的工资，同时，有了丰厚的收入，他也时刻担心自己的工资变少，就这一点，他都要努力奋斗。
1、华为的员工工资是多少最近两年来的员工。如果是应届毕业生，那么硕士5000，本科3500，另外 1000工卡补贴。社招的就没有一致的规律，中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈。试用期过后转正加薪的不多，大多数还是维持了这个收入水平。社招进华为的通常高些，但是人数很少。慧通的人数很多，但是薪资普遍不高。个别的原来外包转过来的，年头比较长能力比较强的，7000、8000也有。
工卡补贴，就算有1000，你也只能算800。何况食堂的饭菜挺贵，饭补甚至于不够三餐。这样算下来，就算是硕士两年，税前年薪也就是60K70K了。能捞到涨点工资的，会稍好，但是不会有本质变化。两年之内的，年终奖不过10K左右。而社招慧通的，假如只有30004000，那就相当的少。我就知道不少月薪3000的慧通兄弟，就是住在马蹄山新天下，也不在公司吃晚餐，而去路边排档吃快餐，4块钱。
2、华为工资多少级?985硕士进华为是13~15级，具体的评级需要综合学校、个人能力以及面试情况而定。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作。在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
华为在招聘人这方面，都特别舍得投入。只要你有能力年薪百万都没有问题，包括前段时间，华为今年还向全世界招聘2030天才少年，明年增加到200300人，曝光的四名博士的年薪最低89.6万到最高达201万，可见华为对人才的重视成度，可想拿到这待遇可不容易，一切都得靠自己本事，华为的研究所中央研究院工作，研究生的薪资待遇为年薪30万左右，硕士生的年薪待遇为35万左右，本科生年薪为25万左右。