富士康开始秋后算账，一部分打工人有麻烦了。近期国家统计局公布了一系列数据，比如国内整体经济状况向好稳步上涨，包括GDP消费总额和房地产等都是上涨的状态，不过在这些漂亮的数据中也隐藏着一些不好的消息，首当其冲的就是失业率了，据统计当前在国内16-24岁的人群中，失业率高达19.6%也就是说有将近五分之的年轻人无法找到工作。
而这类人群的失业率达到新高背后反映出来的，是进厂工作的机会越来越少，这一届的年轻人确实挺难的。用现在互联网最火的一句话来形容，就是"高开低走"。在他们还未走出社会工作时，市面上的工作机会很多。但当他们真的走出社会后，环境早已发生巨大的变化，疫情地缘政治等等因素揉杂在一起，工作的机会变得越来越少，就业环境也越来越卷。就拿外卖骑手行业来举例，由于工厂不怎么招人了，所以很多失业的人都涌进了外卖骑手行业。
1、富士康的工资和加班时间成正比,他们一个月到底能拿多少钱?工人也能拿到七八千。这已经算是很高的工资了，因此很多人对此趋之若鹜。这个具体还是要看是什么职位的，有多有少，不过基础的车间员工应该也可以拿到四五千元之间。富士康的工资是不错的不算低，但是他们上班的时间很长，工作量也很大。富士康作为一个工厂也是比较出名的，在薪资待遇方面跟很多工厂都有一些相似，大部分的普通员工都是底薪加工时，一般正常情况下加班费是1.5倍，如果是周六周末的话，也可以获得两倍的工资。
作为一个企业，在全球也是规模最大的一家工厂，中国员工就多达100多万，如果不是管理层的话，薪资待遇也不会特别高，跟普通的工厂差不了多少。加班时间越多，工资就会更高一些，新员工和老员工的工资也是有所不同的，毕竟还有工龄奖以及全勤奖等，即使不休假，对于一个新员工来说，工资也是会在4000元左右的。跟老员工相比也会差几百块钱，加班时间也是要根据产量来决定的，没有达到一定的产量就需要经常加班。
2、富士康工资是多少?1，富士康试用期工资是1900块钱，试用期3个月，转正之后2100块钱，平常加班1.5倍工资，周六周日2倍工资，法定节假日3倍工资，淡季的时候综合工资在2000块钱左右，旺季的时候看加班多少，旺季的时候一般可以拿3000多块钱。2，主要从事精密模具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产，精密模具与机构件，技术处于业界领跑地位。
4，“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点，组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。5，“三区设计制造”的布局重点，是以中国大陆为中心，亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势，提供给客户最具竞争力的科技产品。